Las tres partidas del año, la base de cálculo correcta y los descuentos que sí aplican al décimo.
El décimo tercer mes es una bonificación obligatoria equivalente a un mes de salario al año, dividido en tres partidas iguales.
Fechas de pago
15 de abril (periodo del 16 de diciembre al 15 de abril).
15 de agosto (periodo del 16 de abril al 15 de agosto).
15 de diciembre (periodo del 16 de agosto al 15 de diciembre).
Base de cálculo
Se toma el total de salarios devengados en el periodo y se divide entre tres. Entran el salario ordinario, las comisiones y las horas extras; no entran los gastos de representación no salariales.
Descuentos
Al décimo se le aplica la cuota de seguro social del trabajador sobre la porción correspondiente, y el impuesto sobre la renta cuando el nivel de ingresos lo requiere. No se le descuentan préstamos ni adelantos sin autorización.
Calculamos y presentamos tu planilla y el décimo dentro de plazo, con el detalle firmado por cada colaborador.
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